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觀大局·議大事·謀大局|品樂家健康超市2022年春季高層干部研討會圓滿召開

2022-03-16 15:51:15 323

四面春風吹柳綠,八方英才齊相聚;

重整衣裝迎盛世,同繪江山萬里圖。

一年之計在于春,在春暖花開的好時節,品樂家全國各運營中心的高層干部齊聚首,共商大計,為全年的工作做規劃與戰略部署。3月15日,名泰·品樂家健康超市2022年春季高層干部研討會在總部河南鄭州召開。


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出席本次會議的有名泰·品樂家董事長李靜霞、總裁趙維利、副總裁兼品樂家重慶運營中心總經理李金艷、副總裁兼品樂家廣西運營中心總經理石慶華、總監兼品樂家四川運營中心總經理李明珊及其他高層領導。

另外,品樂家江蘇運營中心總經理賈亞利及副總經理李俊超、品樂家廣西運營中心南寧市場區域副總經理許麗麗及韋敏勝、西安運營中心總監吳瓊等通過視頻會議的形式參加了本次會議。


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本著防疫第一的原則,此次會議在安全防范工作方面做了重點安排,結合鄭州及各地的防疫政策及出入規定,嚴作要求,赴鄭參會人員須持有48小時核酸檢測陰性證明,結合綠色行程碼及體溫測量正常等。因疫情的關系,未能親臨會議現場的個別區、市運營中心高層干部以視頻會議的形式出席本次會議。


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會議中,圍繞著品樂家健康超市本年度工作的開展進行了重點討論。


●贏客戶口碑,做百年老店

客戶的口碑就是公司的活廣告,所以重點強調把產品做好,把服務做好。服務應貫徹到整個銷售過程,售前、售中和售后,不能急功近利,更不能敷衍了事,只有精心耕耘,方能贏得企業的未來。

“品樂家健康超市”要做百年老店,心中就一定要有信仰,對公司、產品及客戶的信仰,這些都建立在有一個對美好生活的向往和對企業文化的堅守。

●抓好團隊的管理與建設

對此,各區高層領導重點分享了團隊建設與管理,以及團隊文化與傳承,將自己在實戰中的經驗毫無保留地做出分享。


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●企業文化是企業的靈魂

企業文化也是一種管理文化,“人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人留住魂”,作為領導者,要學會用文化管人。另外,會議中還談到了企業文化中的“好領導”理念,身教言傳,傳幫帶、趕比超,“帶好徒弟是走上領導崗位的第一步”,也是壯大團隊、為團隊增值的重要一步。
文化,要“內化于心,外化于行”,我們首先要有敬畏之心、感恩之心、利他之心,繼續且持續地艱苦奮斗,那么這份事業便會成長你、溫暖你、成就你。

●人才的引進與培訓

“企業要發展就離不開人才”,建議每個省份建立人力資源中心,進行系統化培訓,全國輸送。

作為領導干部,要懂得遇人、招人、識人、用人,專人專事,將合適的人放在合適的位置,將有潛力的人精心打磨,大膽用人,巧妙用人,“系統培訓”+“師徒制”,理論結合實踐,讓人才快速成長,發揮價值。


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●全國一盤棋

未來的五到十年,大健康正處于風口,健康產業將迎來前所未有的發展契機。結合國際健康行業形勢,中國的醫療器械和保健品行業已經進入到黃金發展期,品樂家健康超市作為介于生活超市和藥店之間的健康超市,以“滿足健康一站式購物”為理念,以通過健康新方式解決亞健康群體的問題及對慢性疾病進行防治療,未來的發展潛力巨大。

名泰·品樂家要堅持“全國一盤棋”,堅持從大局出發,從宏觀的角度看問題,各市場與總部保持目標一致,步伐一致,方能實現掀起億萬消費市場、造福全人類的偉大目標。


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●學禮、知禮、懂禮、守禮、講禮、用禮

我們的國家是“禮儀之邦”,作為企業,我們也應爭做“禮儀之企”,重禮儀、講禮儀。企業的每一位成員,都是企業對外的名片,無形之中代表著企業的素養與形象。尤其是企業的中高層領導干部,應首當其沖,做好表率,學禮、知禮、懂禮、守禮、講禮、用禮,在日常工作與生活中彰顯出企業領導者應有的素養與精氣神。

為此,3月15日下午的會議中特別邀請到鄭州升達經貿管理學院管理學院院長,兼任中國社會學會常務理事,鄭州市社會學會會長紀德尚教授、鄭州升達經貿管理學院旅游教研室主任李裔輝副教授為名泰·品樂家全體中高層領導進行了商務禮儀培訓。

兩位老師以幽默風趣的語言、富有趣味性的授課方式,贏得了大家的陣陣掌聲,尤其是一些日常工作、生活中經常會出現的“失禮而不自知”的情況,舉例子,講細節,做示范,讓大家受益匪淺。在自由提問環節,大家紛紛舉手發言,提出問題,老師也認真地為大家答疑解惑。


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●觀大局、議大事、謀大計

李靜霞董事長在談話中指出,心懷“國之大者”,觀大局、議大事、謀大計,我們要把自己定位為人民的勤務員,為老百姓做事。從大局觀來講,需摒棄短期利益、抵制誘惑,要堅持走長期主義路線。

議大事、謀大計,我們要議要謀的是什么?

是中國健康事業如何健康持續發展,為實現中國老百姓少花錢更健康找方案。全民的健康問題,已經上升到國家戰略層面,名泰·品樂家作為專注健康領域多年的企業,有責任、有義務與國家保持同頻,緊跟國家戰略發展方向,為國家的強大及全民健康貢獻企業應盡之力量。關愛全民健康,傳播健康知識,“讓每個家庭都至少有一個懂健康的人”,為實現“健康中國,全民健康”而努力奮斗!

作為高層領導,要心懷大愛,心系國家,堅定信念,堅守初衷,要始終堅信我們正在做的是一件“有意義的事”,是一份“偉大而光榮的事業”。

全民的健康,這個命題很大,我們任重而道遠;全民健康,這個市場也很大,我們的前景很廣闊!


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●共知、共識、共創

趙維利總裁在講話中談到“共知、共識、共創”,提到“質量上上、價格中上、服務至上”的品牌及經營理念。品樂家當擔起重任,要敢做、勇做行業的引領者,喬布斯重新定義手機,馬斯克重新定位汽車,那么品樂家要重新定位大健康新零售,做一家有文化、有價值、有擔當、有情懷、有責任的大健康新零售企業。

另外,他還強調了2022年工作的幾個要點:加強總部的策劃力、指導力、研發力,全面地為市場賦能,各市場也應積極響應總部號召,配合總部的一切戰略部署與規劃,與總部始終保持高度同頻,總部與各市場同心同力,一起在2022年打一場硬仗,創造新的輝煌!


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篤行不怠守初心,踔厲奮發再啟程;風勁帆滿圖新志,砥礪奮進正當時!2022年的宏偉藍圖已定,接下來,讓我們變藍圖為施工圖,心往一處想,勁往一處使,共同為這份偉大而有意義的事業揮灑熱血,譜寫新的篇章,創造新的輝煌!



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